Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся! Минтруд России разъясняет.
Правительство РФ утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.
Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков отвечает на вопросы
Уволят ли работников в случае их мобилизации? Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
Что будет с трудовым договором? Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность? Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период? Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
Каких работников касаются новые правила? Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.